Käytämme evästeitä (cookies) käyttäjäkokemuksen parantamiseksi ja käyttötilastojen keräämiseksi. Jatkamalla sivuston käyttöä hyväksyt evästeiden käytön.
Lue lisää

x

Suomalaiset edistävät kilpailukykyä lähtemällä tunniksi töihin luontoon

15.05.2017

Tällä viikolla 15.-19.5. suomalaisia kannustetaan käyttämään tunti työaikaa luonnossa. Monet merkittävät työnantajat, kuten esimerkiksi Euroopan parhaana työpaikkana palkittu ohjelmistoyritys Vincit ja Suomen suurin työnantaja Helsingin kaupunki ovat vastanneet #töissäluonnossa -haasteeseen ja kannustavat työntekijänsä tunniksi luontoon. Kaupunkien keskuspuistoissa voi olla ruuhkaa, koska mukaan lähteneillä työnantajilla on yhteensä kymmeniätuhansia työntekijöitä.

Kuva: Metsähallitus / Joel HeinoMukaan Helsingin kaupungin ja Luonnon päivät -hankkeen liikkeellepanemaan haasteeseen ovat ilmoittautuneet Allergia- ja astmaliitto, Evira, Helsingin kaupunki, Hiiop, Jämsän kaupungin hyvinvointipalvelut, Maanmittauslaitos, Marttaliitto, Metsähallitus, Mustin ja Mirrin johtoryhmä, Netprofile Oy, Otavamedian Outdoor -lehtiperhe, PEFC Suomi, Porin kaupunki, Satel Oy, Suomen kulttuuriperintökasvatuksen seura ry, Suomen Latu, Suomen Riistakeskus, Suomen ympäristökeskus SYKE, Sydänliitto, Tukes, Vincit, sekä Vapaa-ajan kalastajien keskusjärjestö.

Luontoilevat työntekijät - menestyvä yritys:

Nykyajan työ kuormittaa aivoja ja altistaa stressille. Jatkuva monen asian samanaikainen tekeminen heikentää työtehoa ja lisää virheitä. Kuormittunutta mieltä yritetään helposti aktivoda piristeillä, vaikka todellisuudessa sitä pitäisi rauhoitella. Tässä parasta apua antaa luonto. Jo lyhyt aika luonnossa tekee ihmeitä ihmisen mielelle ja keholle.

Työnantajan kannattaakin jo oman menestyksensä takia kannustaa työntekijöitä innostumaan luonnossa liikkumisesta ja oleilusta. Luontoilu edistää työpaikan menestystä monin tavoin:

Terve työpaikka:

Työntekijöiden mieliala, elinvoimaisuus ja vastustuskyky lisääntyvät, samalla kuin sekä verenpaine että stressihormonin taso laskevat, ja immuniteetti, yöunet ja verenkierto paranevat.

Menestyvä työpaikka: 

Luonnossa vierailu parantaa työtehoa, keskittymistä ja aktiivisuutta. Sen lisäksi ihmisistä tulee luovempia, ja heidän ongelmanratkaisukykynsä paranee.

Yhteinen työpaikka:

Kun työyhteisö lähtee luontoon, kielteiset ajatukset hellittävät. Luonnossa vierailun ansiosta ihmiset ovat mukavampia toisilleen ja toimivat paremmin erilaisten ryhmien kanssa.

Monta tapaa viettää tunti työaikaa luonnossa

Työnantajien toivotaan kannustavan työntekijöitä itse ideoimaan tapoja, joilla he viettävät tunnin luonnossa. Tavaksi sopii esimerkiksi kävelykokous tai tiimihengen vahvistaminen yhteisen piknikin valmistamisella ja herkuttelulla. Esimies voi pitää alaisen kehityskeskustelun kävellen, opettajat voivat viedä luokan luontoon tai työnantaja voi antaa luvan käyttää tunnin luontoliikuntaa. Kaikkia töihin luontoon lähteviä kannustetaan jakamaan tunnelmansa sosiaalisessa mediassa aihetunnisteella #töissäluonnossa.